叶心突然觉得，元清就这一点好，他从来不会干涉她，比如像傅明那样打压她，他喜欢逼着她往前冲，虽然过程很痛苦，但她其实不排斥。

“……那我走了，你好好的干。我能不能向董事会交待你看你的了。”元清看见邓芳端着水盆进来了就道。

“好的，元总，您慢走！”叶心立即站了起来。

邓芳恰好进门，可能因为她端了满满一盆水，忘了跟元清打招呼。

元清也没介意，侧身错过邓芳直接走了。

邓芳打扫卫生，叶心坐着看各项报表。其实她原来在美宝工作过，对美宝不算陌生，还有元清时不时的透漏两句，叶心在家的时候就把美宝的各项情况摸透了。但她初来乍到，不好立即动手，必须等待时机。

所以叶心这个主管商场一线销售的副总在上任的第一天基本没怎么露面，以后几天也只是时不时的在商场里转转，对商场的布局和销售没有提出任何意见。如果有人来找叶心解决问题，叶心基本上就是吩咐邓芳以前怎么做，现在还怎么做。

叶心研究过美宝的组织结构，设置还是很合理的，能够互相监管。话说回来，如果出了什么岔子，那就正好可以上手了。

叶心也注意观察着邓芳，她初来乍到，需要一个得力的助手。叶心几次让邓芳去办事，发现邓芳办事还是很踏实，基本能够按照她的要求完成任务。

一个礼拜后，叶心能耐得住性子，有的人按捺不住了。

叶心刚来的时候，也有人想到叶心是在等机会。但有耐心的人不多，时间一长，人就容易生疑，尤其他们觉得叶心是用那种上不得台面的手段上位的，更觉得叶心碌碌无为，顶多也就是想保持住副总这个风光的头衔罢了。

周一，人精神最紧张的时候，叶心刚到办公室，屁股还没把凳子暖热。邓芳就急冲冲地跑进来：“叶总，不好了，电器三组集体闹着加薪。她们说如果公司不提高她们的待遇，她们就集体辞职。”

邓芳说完担心地看着叶心，她担心叶心会勃然大怒或者惊慌失措，但什么也没发生，叶心只是坐在那儿慢慢地把杯子里的水喝完了，神态淡然地坐在办公桌后面。

“邓芳，你有什么想法？”这也是个很好的机会试探邓芳。

邓芳怔了一下，几天相处下来，邓芳觉得叶心跟传闻中的不一样。她每天很早就到了办公室，晚上按点下班，不盛气凌人，也不颐指气使，也没有炫耀跟元清的关系，悄无声息的就像不存在一样，当然她也没有任何建树。

邓芳判断不了，但依照以往的经验，慎重总是不会错的。

“叶总，不管这几个人出于什么目的提出加薪，您都不能让她们走，她们走了，电器三组那儿一块就没人干活了。人事招一个人至少需要一个礼拜，一时半会儿的招不上来人。”邓芳道。

邓芳说的这些，不痛不痒，只是陈述事实，完全没有提出解决之道。

邓芳这是还在观望。

不过叶心也没指望邓芳帮她解决，她沉吟了一下：“走，邓芳，我们先去看看。”

叶心出了办公室向电器三组负责的区域走去，不要太好找，她以前就在那儿卖四门冰箱。

叶心远远看见电器三组的时候，那地方还一片安静。这会儿时间还早，几乎没有什么顾客，但一会儿过了十点，人就会多起来，到时候这些人再闹起来了，影响就恶劣了。

很会挑时机。

叶心走过去，柳媛几个人就嚷嚷开了。