想要让楚都市的国有企业走出困境，解放思想是刻不容缓的事情。对于这个问题，朱代东提出了自己的解决办法。拿一部分企业作为试点，推行竞争机制。不管是厂长还是经验，或者是车间主任和一线工人，都需要经过竞争，只有通过了竞争，才能上岗。一线的工人，可以去竞争厂长，而原来的厂长，如果竞争不过别人，那就只能下岗。

元骞振在看到这一部分的时候，马上产生了浓厚的兴趣，他放下材料，问朱代东：“这一部分企业，你准备拿哪些企业做试点？”

“企业不用太多，二十家左右就可以了。包括现在正在盈利的企业、亏损的企业以及停产的企业，还有二到三家大型企业，五到十家中型企业，从行业来说，机电、化医、纺织、电子、矿业都要涉及。”朱代东说道，要解决全市三千二百一十六家国有企业的问题，光靠着市政府的协助，那是不可能的。只有让这些企业重新拥有造血功能，把这些问题推向市场，才是真正的解决问题。

“如果有的企业，比如说那些已经停产的企业，没有人竞争，那该怎么办呢？”元骞振问。

“如果整个企业都没有开拓精神，那这样的企业还有存在的必要么？该破产的就要让他们破产，该倒闭的也应该让他们倒闭。”朱代东说道，现在停工的约六百家国有企业，绝大部分都是一些小企业，很多都是街道办事处办的，只有十几个人，几十个人，这些企业绝大部分都靠手工操作，工人的文化程度也不高，让他们去解放思想，也是一件非常困难的事。

“破产也好，倒闭也罢，做起来容易，但是善后工作要处理好，可就不太容易了哦。”元骞振叹了口气，说道。如果让太多的企业破产或倒闭，那大量的下岗工人将一下子涌进社会，这会给政府带来多大的压力？如果不能妥善解决这些问题，甚至会引起社会的动荡不安，以及政府的存亡。

“这就需要我们政府部门多做工作了，在后面我提到过，要对一些大型的国有企业进行优化组合，该合并的合并，该合资的合资。引进外面的资金和技术，让这些为祖国经济建设作出过贡献的企业，重新焕发生机。”朱代东说道，这就需要市里的招商引资做出成绩了。

“这确实是一个解决问题的办法，可是在引进资金和技术的同时，也要保证国有资产的价值。很多地方出现国有资产流失的情况，这个问题要慎重啊。”元骞振叮嘱道，国有资产的流失，与领导干部的腐化是有必然关系的，他不得不叮嘱朱代东。

“请元书记放心，对于国有资产的评估，市里将会邀请国家和省里的权威机构进行评估，绝对不会出现国有资产流失的情况。”朱代东笃定的说道，这个问题他早就考虑过，哪怕在其他方面宁可损失一些，可是在这方面，是绝对不能出任何问题的。

（未完待续）